Umsetzung der Betriebsrentenreform

Nach langer und intensiver politischer Diskussion ist das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) verabschiedet worden. Es tritt zum 1. Januar 2018 in Kraft. Kern des Gesetzes ist die Einführung einer zusätzlichen Zusageform in der betrieblichen Altersversorgung: der reinen Beitragszusage als Zielrente, die Arbeitgeber von der Haftung und durchführende Einrichtungen von Garantien befreit. Damit werden bestehende Hürden für eine weitere Verbreitung von Betriebsrenten beseitigt und neue Spielräume für die Kapitalanlage eröffnet. Damit die Betriebsrentenreform erfolgreich ist, sind alle Akteure in der betrieblichen Altersversorgung aufgefordert, die neuen Möglichkeiten zu nutzen.

Lesen Sie hier den aktuellen Standpunkt der Chemie-Arbeitgeber.



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