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Kalte Progression Mehr Netto vom Brutto
Bei jeder Lohnerhöhung verdient der Staat mit — und dies überproportional. Grund hierfür ist d ...
Chemie hoch 3-Tagung in Nauen Nachhaltigkeit ist Zukunftsfähigkeit
Nachhaltigkeit bedeutet, ökonomische Leistungsfähigkeit, ökologische Verantwortung und soziale Ge ...
Zwei Jahre Elementare Vielfalt Erfolgreiches Ausbildungsmarketing
Klappe die zweite: Auch im zweiten Kampagnenjahr haben die Chemie-Arbeitgeberverbände unter dem Dac ...
Europawahl Jede Stimme zählt
In diesem Jahr wählen die Bürgerinnen und Bürger der Europäischen Union zum achten Mal das Europ ...
Regierungspläne Mindestlohn schwächt die Tarifautonomie
Nach langer Debatte liegt nun ein Gesetzentwurf zum Mindestlohn vor: Zum 1. Januar 2015 soll ein flà ...
Mindestlohn Kollateralschäden vermeiden
Der gesetzliche Mindestlohn ist der Dauerbrenner in den sozialpolitischen Debatten der Bundesrepubli ...
BIBB-Auswertung - Tarifliche Ausbildungsvergütungen 2013
Im Jahr 2013 verdienten die Auszubildenden in Westdeutschland durchschnittlich 767 Euro brutto im Mo ...
Chancengleichheit: Frauen auf dem Weg in Führung
Die Chemie-Sozialpartner BAVC und IG BCE unterstützen gezielt Maßnahmen, um mehr Frauen den Aufsti ...
Neuer Ausbildungstarifvertrag - Vorfahrt für mehr Ausbildungschancen
Ein starkes Signal für die Ausbildungschancen junger Menschen: Mit dem neuen Tarifvertrag „Zukunf ...
Nachhaltigkeitsinitiative Chemiehoch3: Im Dialog mit den Stakeholdern
Wer besser werden will, darf sich nicht selber auf die Schulter klopfen, sondern muss sich öffnen: ...
